Home » Жанры » У » "Управление предприятием и персоналом"

Илларионов Алексей Викторович: Портфель проектов: Инструмент стратегического управления предприятием

Скачать книгу (размер 983 Kb , формат fb2, страниц 194) Аннотация: Объединение проектов в портфели — один из наиболее действенных механизмов стратегического управления предприятием. Но как реализуется управление портфелем проектов? С помощью каких механизмов портфельного управления можно эффективно воздействовать на деятельность предприятия, добиваясь достижения его стратегических целей? Ответам на эти вопросы посвящена данная книга. Опираясь на собственный…

Соломон Мика: Высокие технологии работы с клиентами: Как превратить случайного потребителя в искреннего приверженца

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: Эта книга рассказывает о том, как предоставлять вашим клиентам качественное обслуживание с помощью новых технологий: заботливо и своевременно предлагать идеальный товар или услугу, эффективно решая возникающие проблемы. Автор очень доступно рассказывает о важности предвосхищения в обслуживании — не только в плане техническом и технологическом, но и в человеческом. Вы узнаете о тенденциях…

Солдатов Александр: Я — бизнес-тренер: Секреты обучения взрослой аудитории

Скачать книгу (размер 1 304 Kb , формат fb2, страниц 257) Аннотация: Александр Солдатов — бизнес-тренер, консультант, преподаватель нескольких крупнейших российских школ МВА. Он завоевал авторитет как разработчик и великолепный ведущий обучающих программ начиная с 1999 года. Walt Disney Russia, «Лукойл», «Северсталь», Avon Russia, Energizer — вот лишь некоторые из его клиентов. Прочитав эту книгу, вы получите готовые приемы и методы, которые можно немедленно…

Самоукина Наталья Васильевна: Настольная книга директора по персоналу: Полное практическое руководство

Скачать книгу (размер 1 682 Kb , формат fb2, страниц 331) Аннотация: Служба персонала в России проходит этап своего становления. Нет одинаковых подходов, устоявшихся технологий и единых стандартов. Практически нет факультетов в ведущих университетах страны, которые бы готовили выпускников, способных сразу же после получения дипломов заниматься реализацией конкретных HR-задач в составе службы персонала. Назрела необходимость в создании настольной книги для…

Парабеллум А.А.: 100% стартап: Как создать и раскрутить бизнес

Скачать книгу (размер 565 Kb , формат fb2, страниц 112) Аннотация: У многих людей в голове есть просто «убойные» идеи нового бизнеса, жгучее желание его раскрутить. А что именно необходимо сделать, где искать деньги и нужны ли они вообще и тем более как из всего этого вырастить полноценный работающий бизнес — непонятно. В этой книге описаны секреты быстрого создания бизнеса — нахождение стартового капитала, если он необходим, построение начальных продаж и…

Колодник Дмитрий: Выжми из персонала все! Мотивация продавцов в розничном магазине

Скачать книгу (размер 809 Kb , формат fb2, страниц 160) Аннотация: Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, наконец, розовые очки и разберитесь в том, как эффективно управлять своими продавцами. Эта книга вам поможет. В ней вы не увидите типичной модели мотивации продавцов в розничном магазине. Более того, практически все методы, о которых вы узнаете,…

Яу Нейтан: Искусство визуализации в бизнесе: Как представить сложную информацию простыми образами

Скачать книгу (размер 1 789 Kb , формат fb2, страниц 352) Аннотация: Визуализация в бизнесе — это умение представить данные в таком виде, который позволит их быстро анализировать, эффектно подавать, ну и конечно, применять в жизни. Прочитав эту книгу, вы научитесь собирать и форматировать информацию, создавать на ее основе диаграммы, графики и карты высокого качества. Используя для целей визуализации Adobe Illustrator, интерактивную графику с HTML, CSS,…

Митчелл Джек: Обнимите своих сотрудников: Прививка от жесткого менеджмента

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Эта книга — прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать в узде. Джек Митчелл предпочитает использовать пряник вместо кнута, и на многочисленных примерах он убедительно доказывает, что такой подход работает. Принципы Джека выработаны на протяжении 50 лет успешной…

Магретта Джоан: Ключевые идеи: Майкл Портер. Руководство по разработке стратегии

Скачать книгу (размер 1 381 Kb , формат fb2, страниц 272) Аннотация: Идеи Портера из экономической теории перешли в бизнес-практику. Их используют во всем мире лидеры крупных компаний и государственные деятели. К сожалению, слишком многие получают знания об учении Портера «из вторых рук», в итоге такие представления либо недостаточны, либо превратны. В этой книге Джоан Магретта исправляет такое положение, излагая ключевые идеи Портера настолько кратко, насколько…

Тимофеева С.А.: Прибыльный детский клуб

Скачать книгу (размер 973 Kb , формат fb2, страниц 192) Аннотация: Открыть детский клуб несложно. Гораздо сложнее поставить клуб на рельсы планомерной работы и регулярно приносить достойную прибыль. В книге подробно рассмотрены все нюансы, которые влияют на прибыльность детского клуба: это и секреты развивающих занятий, составляющих основной доход детского клуба, и возможные формы дополнительного дохода, и специфика обслуживания клиентов. Кроме того, даются…

Хьюлинг Д.: Как достичь цели: Четыре дисциплины исполнения

Скачать книгу (размер 1 564 Kb , формат fb2, страниц 308) Аннотация: Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь…

Ленсиони Патрик: Сердце компании: Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто…

Берчелл Майкл: Отличная компания: Как стать работодателем мечты

Скачать книгу (размер 1 381 Kb , формат fb2, страниц 272) Аннотация: Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше — отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость. Уже не сотрудники конкурируют за рабочие места, как было не так давно. Теперь компании…

Кей Беверли: Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят: Развитие сотрудников на практике

Скачать книгу (размер 891 Kb , формат fb2, страниц 176) Аннотация: Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит задать своим сотрудникам. С помощью простых, но действенных приемов вы снизите текучесть персонала, повысите вовлеченность и эффективность работы всей команды.

Барышникова Елена: Оценка персонала методом ассессмент-центра

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: Ассессмент-центр — наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центром — показатель высокой квалификации hr-специалиста, а…

Зак Девора: Управление для тех, кто не любит управлять

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: Профессиональный успех чаще всего означает, что рано или поздно вы становитесь менеджером. Вы начинаете меньше заниматься своим любимым делом и больше времени посвящаете планированию, мотивации и общению с подчиненными. Проблема в том, что вас никто не предупреждал, что нужно будет разбираться с обидами, конфликтами и различиями в темпераментах сотрудников. При этом планы всегда растут, а сроки —…

Нельсон Гэри: Результаты: Сохранить то, что работает исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты

Скачать книгу (размер 1 631 Kb , формат fb2, страниц 321) Аннотация: Лев Толстой писал: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Что-то похожее верно и в отношении компаний. Безусловно, у каждой компании есть индивидуальность, и эта индивидуальность может либо помогать, либо препятствовать её результативности. Мы изучали этот вопрос в течение десяти лет, исследуя то, что называем «Организационная ДНК». За это…

Макота Е.: Игра стоит свеч: Как оценить эффективность бизнес-тренинга

Скачать книгу (размер 1 054 Kb , формат fb2, страниц 208) Аннотация: Елена Михайловна Макота — специалист по вопросам управления персоналом и стандартизации процессов продаж, основатель собственной консалтинговой компании, бизнес-тренер и бизнес-консультант. Можно ли измерить реальную выгоду, которую получит компания от обучения своих сотрудников? В данной книге автор рассматривает современные популярные методики оценки эффективности обучения персонала,…

Катценбах Д.: Командный подход: Создание высокоэффективной организации

Скачать книгу (размер 1 911 Kb , формат fb2, страниц 376) Аннотация: Авторы этой книги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения преобразований в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Были опрошены сотни сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных команд в 30 компаниях, и сделаны следующие выводы:…

Доктор К.: Ньюсономика: Двенадцать трендов, которые изменят новости

Скачать книгу (размер 1 789 Kb , формат fb2, страниц 352) Аннотация: Эта книга адресована журналистам, издателям, руководителям медиакомпаний, а также широкому кругу читателей, неравнодушных к судьбе средств массовой информации и интересующихся будущим мира медиа. «Ньюсономика» – авторский термин, изобретенный Кеном Доктором. Дословно он означает экономика новостей, но стоит понимать его намного шире. Эта книга о том, как работает медиаиндустрия в острой фазе…