FB2 PortalЭлектронная библиотека

Скачать книгу (размер 891 Kb , формат fb2, страниц 176) Аннотация: В настоящем пособии рассматриваются вопросы правового регулирования дисциплины труда и трудового распорядка в организации. В отдельной главе приводится обзор применяемых в российской практике мотивации персонала поощрений и наград: дана их характеристика, основания (критерии) применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки…

Скачать книгу (размер 1 544 Kb , формат fb2, страниц 304) Аннотация: Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы). Организационно-правовые…

Скачать книгу (размер 1 136 Kb , формат fb2, страниц 224) Аннотация: В пособии подробно анализируется законодательство о правилах осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации, приводятся практические рекомендации по получению разрешительных документов, заключению трудовых договоров и оформлению трудовых отношений с иностранными гражданами. Материалы пособия основываются на законодательстве о правовом…

Скачать книгу (размер 1 299 Kb , формат fb2, страниц 256) Аннотация: Если вы наемный работник либо находитесь в процессе трудоустройства, вам просто необходим достаточный запас знаний, чтобы успешно реализовывать и защищать свои законные права и интересы. Книга, которую вы держите в руках, поможет разобраться во всех тонкостях законодательства и спорных моментах взаимоотношений с работодателем. В частности, вы узнаете: на что следует обратить внимание в трудовом…

Скачать книгу (размер 75 Kb , формат fb2, страниц 16) Аннотация: Приведен текст Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в редакции приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209. Порядок действует с 01.01.2011.

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: В предлагаемой читателям книге содержится толкование законоположений, касающихся порядка заключения, изменения трудового договора, в том числе отстранения от работы, и его прекращения по соглашению сторон в связи с окончанием срока договора, по инициативе работника (собственному желанию), по инициативе работодателя за виновные действия работника и не связанные с его виной, по обстоятельствам, не…

Скачать книгу (размер 1 381 Kb , формат fb2, страниц 272) Аннотация: Книга посвящена технике договорной работы современных предприятий. В ней анализируются различные аспекты деятельности по выработке и согласованию сторонами договорных отношений условий договора, дается методика их формулирования, показывается влияние различных факторов на содержание договора, рассматриваются структура договорных связей предприятия и способы ее оптимизации. Книга основана на…

Скачать книгу (размер 1 947 Kb , формат fb2, страниц 383) Аннотация: Издание подготовлено с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 30.06.2006 № 90-ФЗ и от 30.12.2006 № 271. Изложены вопросы, связанные с прекращением трудового договора, а также рассмотрены наиболее типичные ошибки, допускаемые при увольнении работников. Проанализированы как общие основания прекращения трудового договора, предусмотренные для…

Скачать книгу (размер 886 Kb , формат fb2, страниц 175) Аннотация: В настоящем издании описываются практические методы управления трудом в организации, структура, содержание труда работников и документооборот кадровых служб. Отдельное внимание уделено методам административного воздействия и контроля — государственному и социальному надзору за нормированием труда на предприятии. В книге приводятся образцы документов и практические советы. Издание предназначено…

Скачать книгу (размер 728 Kb , формат fb2, страниц 144) Аннотация: В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности, — установление и подтверждение фактов совершения дисциплинарных проступков, проведение служебного расследования, установление вины работника и оформление применения…

Скачать книгу (размер 850 Kb , формат fb2, страниц 168) Аннотация: В пособии преследуется двуединая цель — изложить основные аспекты правомерного прекращения трудового договора (основания, условия, порядок, гарантии и др.) и одновременно на их базе показать суп, незаконного увольнения с работы (его понятие, критерии, аспекты, правовые последствия и т.д.). Знание основ этих двух взаимосвязанных категорий (законного и незаконного увольнений с работы), умение их…

Скачать книгу (размер 1 340 Kb , формат fb2, страниц 264) Аннотация: На основании Трудового кодекса РФ подробно рассматриваются процесс составления трудового договора, его условия, гарантии заключения и исполнения. Детально описаны виды и образцы трудовых договоров и соответствующих им приказов о приеме на работу. Разъясняется, какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке в связи с оформлением трудового договора. Большое внимание уделяется трудовым…

Скачать книгу (размер 1 789 Kb , формат fb2, страниц 352) Аннотация: Настоящий справочник всесторонне освещает вопросы заключения и расторжения трудового договора. Подробно рассмотрено содержание трудового договора в целом и каждого пункта в отдельности. Привлечение норм трудового законодательства показывает, каким образом должны строиться трудовые отношения между работником и работодателем, а большое количество примеров иллюстрирует применение закона в конкретной…

Скачать книгу (размер 2 319 Kb , формат fb2, страниц 456) Аннотация: Книга содержит толкование законоположений, касающихся трудовых отношений, трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых споров в соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и другими более поздними федеральными законами, призванными совершенствовать правовую базу в сфере труда. Автор подробно раскрывает…

Скачать книгу (размер 641 Kb , формат fb2, страниц 127) Аннотация: В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных нормативных правовых актов. Книга рассчитана на широкий круг читателей: преподавателей, аспирантов, студентов, профсоюзных работников, работодателей и других лиц, интересующихся теорией и практикой…

Скачать книгу (размер 626 Kb , формат fb2, страниц 124) Аннотация: Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства. Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути решения таких проблем. Помимо того, что книга содержит круг вопросов, традиционный для освещения данной темы (форма, срок трудового договора, оформление приказа о…

Скачать книгу (размер 2 273 Kb , формат fb2, страниц 447) Аннотация: В сборник включены федеральные законы, подзаконные нормативные акты, а также письма и разъяснения, регулирующие актуальные вопросы в сфере трудовых отношений между работодателями — образовательными учреждениями и педагогическими работниками: • рабочее время; • работа по совместительству; • оплата труда; • отпуск; • военная служба; • трудовая пенсия; • подготовка и аттестация работников,…

Скачать книгу (размер 605 Kb , формат fb2, страниц 120) Аннотация: Взаимная материальная ответственность работников и работодателей является одним из обязательных элементов трудового правоотношения и выступает своего рода гарантией осуществления прав и надлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Кроме того, законодательство допускает применение мер материальной ответственности в правоотношениях, не связанных с трудовыми (например…

Скачать книгу (размер 1 462 Kb , формат fb2, страниц 288) Аннотация: Содержание книги соответствует новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, которая вступила в силу 6 октября 2006 года. Предлагаемое справочное пособие рассчитано на широкий круг читателей: руководителей предприятий, предпринимателей, работодателей — физических лиц. работников кадровых служб, наемных работников. Данное издание может послужить правовому просвещению в сфере трудовых…

Скачать книгу (размер 483 Kb , формат fb2, страниц 96) Аннотация: В книге рассмотрены основы нормирования труда и регламентация рабочего времени работников. Даны практические рекомендации по разработке локальных нормативных актов, установлению и применению режимов рабочего времени. Особое внимание уделено особенностям режимов рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников. Издание предназначено для руководителей, работников бухгалтерии и…